Informatives

Herzlichen Glückwunsch zur Abschlussprüfung!

Wir wünschen Anna Vogg (Chemielaborantin), Johanna Zehner (Kauffrau für Marketingkommunikation) und Johannes Behr (Mechatroniker) weiterhin viel Erfolg und Spaß im Hause Pfleger. Wir sind stolz auf euch!

Dr. Pfleger punktet beim Arbeitgeber-Check des Bayerischen Rundfunks

Dr. Pfleger wurde im Rahmen des Arbeitgeber-Checks vom Bayerischen Rundfunk besucht. Dabei wurde das Unternehmen von einer externen Expertin zwei Tage auf Herz und Nieren geprüft. Das Ergebnis finden Sie unter folgendem Link ab Beitragsminute 10.

Dr. Pfleger stellt beim HRM-Forum "HR im Mittelstand" das Pfleger-Pflege-Projekt vor

Dr. Pfleger hat ein Projekt zur Unterstützung pflegender Mitarbeiter aufgesetzt. Personalreferent Sascha Dorsch erzählt im Videointerview, was es damit auf sich hat und wie das Angebot angenommen wird.

"Schritt für Schritt aufs Treppchen" - Das Personalmagazin berichtet über Personalarbeit bei Dr. Pfleger

Sechsmal dabei, vier Spartensiege, ein Gesamtsieg: Dr. Pfleger hat sich mit jeder Teilnahme am Best-Pers-Award verbessert. Wie HR diese Entwicklung geschafft hat zeigt der aktuelle Beitrag im Personalmagazin (Artikel_Personalmagazin).

Radio Bamberg: „Perle der Region“

Die Dr. R. Pfleger GmbH wurde von Radio Bamberg als „Perle der Region“ ausgewählt.

Hören Sie dazu einfach mal in den Beitrag rein:

Pfleger bietet Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder an

In Zusammenarbeit mit der AWO Bamberg Stadt und Land e. V. bietet die Dr. R. Pfleger GmbH seit 2009 eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder für fast alle Schulferien an. Mit diesem Angebot soll ein aktiver Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf geleistet werden.

Durchgeführt wird die Ferienbetreuung im Kinderhort Ankerplatz in Hallstadt täglich von 7:30 Uhr bis 17:30 Uhr (freitags 17:00 Uhr). Zur finanziellen Unterstützung beteiligt sich die Firma äußerst großzügig an den Kosten.

April 2008: Dr. Pfleger übernimmt Schulpatenschaften

Mit dem 1. Bamberger AusBildungsGipfel hat das Industrie- und Handelsgremium Bamberg eine Initiative gestartet, um die Zusammenarbeit zwischen Schulen und Wirtschaft zu verbessern. Knapp 200 Lehrer, Personalchefs und Unternehmer nutzten die Chance, sich auszutauschen und erste konkrete Vereinbarungen zu treffen.

Die Dr. R. Pfleger GmbH übernahm Patenschaften mit der Hans-Schüller-Volksschule Hallstadt und der Staatlichen Realschule Scheßlitz. Ziel derartiger Patenschaften ist es, die Praxisorientierung in den Schulen zu erhöhen und die Schüler gezielt an das Berufsleben heranzuführen.

April 2008: Dr. Pfleger bekennt sich zu familienfreundlichen Grundsätzen

Am 01.04.2008 unterzeichnete die Dr. R. Pfleger GmbH – als einziges Bamberger Unternehmen - gemeinsam mit 378 anderen Unternehmen und Institutionen aus Deutschland die "Gemeinsame Erklärung Erfolgsfaktor Familie". Präsentiert wurde die Erklärung von Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen und DIHK-Präsident Ludwig Georg Braun anlässlich des 1. Bundestreffens des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ im Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin.

Die Dr. R. Pfleger GmbH bekennt sich mit seiner Unterschrift zu einer familienbewussten Unternehmensführung und sieht die Schaffung einer familienfreundlichen Arbeitswelt als zentrale Aufgabe der Zukunft.
Nähere Informationen finden Sie unter www.erfolgsfaktor-familie.de.